Уважительными причинами отсутствия на работе могут быть стихийное бедствие, объявленная чрезвычайная ситуация, болезнь, смерть родственника. Об этом во вторник, 12 ноября, рассказала член комитета Госдумы по труду Светлана Бессараб. — Вместе с тем, по аналогии норм можно представить, что уважительной причиной будет являться стихийное бедствие, объявленная ЧС, болезнь, причины личного характера (смерть родственника, к примеру), […]